行政書士TMY総合法務事務所

技術・人文知識・国際業務を例に、在留資格該当性、基準適合性、相当性をどのように整理するかを、業務内容・学歴・職歴・会社資料から解説します。

在留資格申請で重要となる安定性・継続性・必要性・信憑性について、理由書・職務内容説明書・事業計画書での整理方法を解説します。

在留期間更新における単純更新とは何か、勤務先・仕事内容・収入・婚姻関係・事業状況が変わらない場合と変わる場合の違いを解説します。

在留資格認定証明書交付申請、在留資格変更許可申請、在留期間更新許可申請の違いと、それぞれの審査ポイント、必要書類を解説します。

在留資格申請で重要となる該当性・基準適合性・相当性の違いを、技術・人文知識・国際業務や認定・変更・更新申請の例で解説します。

在留資格変更・更新で確認される相当性について、在留状況、活動実態、納税、社会保険、届出義務、素行、理由書での説明方法を解説します。

基準適合性とは何かを、在留資格該当性との違い、上陸許可基準、技人国・企業内転勤・経営管理・特定技能で確認される条件とともに解説します。

在留資格該当性とは何かを、就労系在留資格と身分系在留資格の違い、技術・人文知識・国際業務や配偶者資格の例を使って解説します。

在留資格「特定活動」について、告示特定活動・告示外特定活動、指定書の確認、就労可否、企業が採用時に注意すべきポイントを解説します。

就労系在留資格について、技術・人文知識・国際業務、企業内転勤、経営・管理、特定技能、技能、高度専門職などの基本分類を解説します。