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特定技能外国人を雇用する企業には、通常の外国人雇用とは異なる受入体制が求められます。特定技能は、単に「人手不足だから外国人を雇う」という制度ではありません。対象分野、業務内容、雇用契約、報酬、労働条件、社会保険、支援計画、登録支援機関、分野...