テーマ別　在留資格コラム目次

在留資格「経営・管理」で会社を経営している場合、更新時には事業の継続性や実態が確認されます。会社経営では、創業初期や投資段階で赤字になることもあります。赤字決算になったからといって、直ちに更新が不可能になるとは限りません。しかし、赤字の理由...

外国企業が日本法人を設立する場合や、日本企業が外国人を役員・代表取締役として迎える場合、その外国人が日本で活動するための在留資格を検討する必要があります。会社の登記上、外国人が代表取締役や役員になることができても、日本に在留して経営活動を行...

外国企業が日本で事業を始める場合、日本法人を設立する方法と、日本支店を設ける方法があります。また、外国企業の役員や管理職を日本に派遣する場合には、在留資格も検討する必要があります。日本で会社や支店を登記できることと、外国人が日本で経営・管理...

外国人起業家が日本で起業準備を行うために、いわゆる「スタートアップビザ」を利用することがあります。スタートアップビザは、正式には在留資格「特定活動」による起業準備活動として運用される制度です。ただし、スタートアップビザは最終目的ではなく、一...

日本の大学や専門学校で学んだ留学生が、卒業後に日本で起業したいと考えるケースがあります。留学生が卒業後に会社を設立し、経営者として日本に在留する場合、在留資格「留学」のまま事業を継続することはできません。通常は、在留資格「経営・管理」への変...

外国人が日本でコンサルティング会社を設立するケースがあります。海外進出支援、貿易支援、マーケティング、IT、経営支援、人材関連、語学・教育関連など、コンサルティング業は幅広い分野で検討されます。一方で、コンサルティング業は目に見える商品や店...

外国人が日本で貿易会社を設立する場合、在留資格「経営・管理」が問題になります。貿易業は、海外との取引経験や語学力、母国とのネットワークを活かしやすい事業です。一方で、実際に取引があるのか、輸出入の対象商品は何か、仕入先・販売先・物流体制・資...

外国人が日本で飲食店を開業する場合、在留資格「経営・管理」と、飲食店営業に関する許可の両方を考える必要があります。「料理が得意だから店を出したい」「母国料理のレストランを開きたい」という希望があっても、会社設立、店舗契約、資金計画、食品衛生...

外国人が日本で起業する場合、最初のコストを抑えるために、バーチャルオフィスやシェアオフィスの利用を検討することがあります。しかし、在留資格「経営・管理」では、事業を実際に行う拠点としての事業所が重要です。そのため、住所だけを借りるバーチャル...

在留資格「経営・管理」では、事業所の確保が重要な確認事項です。外国人が日本で会社を設立して経営する場合、「会社の登記ができた」「住所を借りた」というだけでは足りません。実際に事業を営むための場所として、事務所の実体があるか、契約内容が事業目...