2026-05

在留資格申請で重要となる該当性・基準適合性・相当性の違いを、技術・人文知識・国際業務や認定・変更・更新申請の例で解説します。

在留資格変更・更新で確認される相当性について、在留状況、活動実態、納税、社会保険、届出義務、素行、理由書での説明方法を解説します。

基準適合性とは何かを、在留資格該当性との違い、上陸許可基準、技人国・企業内転勤・経営管理・特定技能で確認される条件とともに解説します。

在留資格該当性とは何かを、就労系在留資格と身分系在留資格の違い、技術・人文知識・国際業務や配偶者資格の例を使って解説します。

在留資格「特定活動」について、告示特定活動・告示外特定活動、指定書の確認、就労可否、企業が採用時に注意すべきポイントを解説します。

就労系在留資格について、技術・人文知識・国際業務、企業内転勤、経営・管理、特定技能、技能、高度専門職などの基本分類を解説します。

身分系在留資格について、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者、永住者の違い、就労制限、審査で確認される生活実態を解説します。

外国人が日本で働けるかどうかを、就労系在留資格、身分系在留資格、留学・家族滞在、資格外活動許可、特定活動の違いから解説します。

在留資格を就労系、身分系、非就労系、特定活動に分類し、それぞれの特徴、就労可否、確認されるポイントをわかりやすく解説します。

海外にいる外国人を日本に呼ぶ場合と、日本にいる外国人が在留資格を変更・更新する場合の違いを、認定申請、査証申請、変更申請、更新申請の流れから解説します。