Coffee Break 企業内転勤の審査は厳しくなったのか｜カテゴリー1〜4別に見る2026年4月以降の実務ポイント
海外の親会社・子会社・関連会社などから、日本の事業所へ外国人社員を転勤させる場合、在留資格「企業内転勤」を検討することがあります。一般には「企業内転勤ビザ」と呼ばれることもありますが、正確には日本で行う活動に応じて認められる「在留資格」の一...
2026-05
Coffee Break Coffee Break 在留資格「企業内転勤」の審査見直し｜外国人社員の転勤申請で企業が確認すべきこと
近年、外国人社員を海外拠点から日本の本社・支店・関連会社などに転勤させる場合の在留資格「企業内転勤」について、審査や提出書類の取扱いが見直されています。企業内転勤は、外国にある本店、支店、子会社、関連会社などから、日本にある本店、支店その他...
Ⅳ 経営管理＆会社設立 Ⅳ-6. 個人事業と会社設立、在留資格申請では何が違うのか
外国人が日本で事業を始める場合、個人事業として行う方法と、会社を設立して行う方法があります。どちらを選ぶかは、税務、信用、資金調達、取引先、許認可などにも関係しますが、在留資格申請の観点からも違いがあります。この記事では、個人事業と会社設立...
Ⅳ 経営管理＆会社設立 Ⅳ-5. 経営・管理ビザの更新で確認される決算・売上・事業実態
経営・管理ビザで日本に在留している外国人は、在留期間の満了前に更新申請を行う必要があります。更新では、当初の申請時に計画していた事業が、実際に継続して行われているかが確認されます。そのため、決算、売上、取引実績、事業所、従業員、納税状況など...
Ⅳ 経営管理＆会社設立 Ⅳ-4. 外国人起業家のための事業計画書作成のポイント
外国人が日本で起業し、経営・管理ビザを申請する場合、事業計画書は重要な資料の一つです。設立直後の会社では、まだ十分な売上実績がないことが多いため、今後どのように事業を行い、収益を上げ、継続していくのかを具体的に説明する必要があります。この記...
Ⅳ 経営管理＆会社設立 Ⅳ-3. 経営・管理ビザで求められる事務所・資本金・事業計画
経営・管理ビザを申請する場合、特に重要になるのが、事務所・資本金等・事業計画です。会社設立登記が済んでいても、事業所が不十分であったり、事業規模の基準を満たしていなかったり、事業計画が抽象的だったりすると、申請で説明が難しくなります。この記...
Ⅳ 経営管理＆会社設立 Ⅳ-2. 経営・管理ビザの基本｜会社設立だけでは足りない理由
外国人が日本で会社を設立し、経営者として活動する場合には、在留資格「経営・管理」が問題になります。しかし、「会社を設立したから経営・管理ビザが取れる」という単純なものではありません。経営・管理ビザでは、会社の設立登記だけでなく、事業の実体、...
Ⅳ 経営管理＆会社設立 Ⅳ-1. 外国人が日本で会社を設立する場合の在留資格
外国人が日本で会社を設立し、経営者として事業を行う場合には、会社設立の手続きだけでなく、在留資格の確認が必要になります。日本で会社を設立すること自体と、日本で経営者として在留することは別の問題です。外国人が日本に滞在しながら事業の経営・管理...
Ⅷ 国際行政書士の基礎知識・国際書類・相談 Ⅷ-10. 入管業務で行政書士ができること・できないこと
行政書士は、入管手続きに関する書類作成や相談、申請取次などを行うことができます。一方で、行政書士ができることには範囲があり、すべての法律問題や紛争対応を行えるわけではありません。入管業務を依頼する際には、行政書士ができること・できないことを...
Ⅷ 国際行政書士の基礎知識・国際書類・相談 Ⅷ-9. 行政書士に相談するタイミングはいつがよいか
入管手続きは、期限や必要書類が関係するため、相談のタイミングが重要です。在留期限が近づいてから相談すると、必要書類の取得や説明資料の準備が間に合わないことがあります。外国人雇用、配偶者ビザ、永住申請、経営・管理ビザ、不許可後の再申請では、早...