Ⅳ　経営管理＆会社設立

在留資格「経営・管理」では、事業所の確保が重要な確認事項です。外国人が日本で会社を設立して経営する場合、「会社の登記ができた」「住所を借りた」というだけでは足りません。実際に事業を営むための場所として、事務所の実体があるか、契約内容が事業目...

外国人が日本で起業する場合、個人事業と会社設立では経営・管理ビザの審査にどのような違いがあるのでしょうか。法人の資本金3,000万円基準、個人事業の投下資金、常勤職員、事務所、事業計画の違いを解説します。

「経営・管理」の在留資格には在留期限があるため、日本で引き続き会社経営や事業運営を行うためには、期限までに在留期間更新許可申請を行う必要があります。更新申請では、会社を設立したという形式だけではなく、当初の事業計画に基づいて事業が実際に行わ...

経営・管理ビザ申請で必要となる事業計画書の作成ポイント、売上・経費・資金繰り、人員計画、経営者の役割、裏付け資料、2025年改正後の専門家評価について整理。

経営・管理ビザを申請する場合、特に重要になるのが、事務所・資本金等・事業計画です。会社設立登記が済んでいても、事業所が不十分であったり、事業規模の基準を満たしていなかったり、事業計画が抽象的だったりすると、申請で説明が難しくなります。また、...

外国人が日本で会社を設立し、経営者として活動する場合には、在留資格「経営・管理」が問題になります。しかし、「会社を設立したから経営・管理ビザが取れる」という単純なものではありません。経営・管理ビザでは、会社の設立登記だけでなく、事業の実体、...

外国人が日本で会社を設立し、経営者として事業を行う場合には、会社設立の手続きだけでなく、在留資格の確認が必要になります。日本で会社を設立すること自体と、日本で経営者として在留することは別の問題です。外国人が日本に滞在しながら事業の経営・管理...