Ⅳ　経営管理＆会社設立

在留資格「経営・管理」では、事業所の確保が重要な確認事項です。外国人が日本で会社を設立して経営する場合、「会社の登記ができた」「住所を借りた」というだけでは足りません。実際に事業を営むための場所として、事務所の実体があるか、契約内容が事業目...

外国人が日本で事業を始める場合、個人事業として行う方法と、会社を設立して行う方法があります。どちらを選ぶかは、税務、信用、資金調達、取引先、許認可などにも関係しますが、在留資格申請の観点からも違いがあります。この記事では、個人事業と会社設立...

経営・管理ビザで日本に在留している外国人は、在留期間の満了前に更新申請を行う必要があります。更新では、当初の申請時に計画していた事業が、実際に継続して行われているかが確認されます。そのため、決算、売上、取引実績、事業所、従業員、納税状況など...

外国人が日本で起業し、経営・管理ビザを申請する場合、事業計画書は重要な資料の一つです。設立直後の会社では、まだ十分な売上実績がないことが多いため、今後どのように事業を行い、収益を上げ、継続していくのかを具体的に説明する必要があります。この記...

経営・管理ビザを申請する場合、特に重要になるのが、事務所・資本金等・事業計画です。会社設立登記が済んでいても、事業所が不十分であったり、事業規模の基準を満たしていなかったり、事業計画が抽象的だったりすると、申請で説明が難しくなります。この記...

外国人が日本で会社を設立し、経営者として活動する場合には、在留資格「経営・管理」が問題になります。しかし、「会社を設立したから経営・管理ビザが取れる」という単純なものではありません。経営・管理ビザでは、会社の設立登記だけでなく、事業の実体、...

外国人が日本で会社を設立し、経営者として事業を行う場合には、会社設立の手続きだけでなく、在留資格の確認が必要になります。日本で会社を設立すること自体と、日本で経営者として在留することは別の問題です。外国人が日本に滞在しながら事業の経営・管理...